Ihre Tätigkeit Umfasst:

Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für 3 Wohngruppen im stationären Kontext und sind für max. 28 Familiensysteme verantwortlich. Sie sind 3 Gruppenleiter*innen überstellt, an die ca. 18 weitere pädagogischen Mitarbeiter*innen angegliedert sind

• Sie arbeiten als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Pädagogen. Sie unterstützen die Gruppenleiterinnen im Fall, in der Teamführung und in der Vertretung nach außen. Sie leiten Fallbesprechungen und geben den Teams fachlichen Input. Sie setzen die Konzeption der Kinderheimat und der Leistungsangebote um und entwickeln diese mit den Gruppenleiter*innen weiter.
• Sie sichern die Bereitstellung der personellen und wirtschaftlichen Bedarfe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und achten auf die Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen u. ä. in ihrem Zuständigkeitsbereich. Des Weiteren beteiligen Sie sich bei 39 Wochenarbeitsstunden mit maximal 10 Wochen pro Jahr an der Rufbereitschaft für die Gesamteinrichtung.
• Ihre Arbeitszeiten werden weitgehend individuell und eigenverantwortlich von Ihnen gestaltet, diese orientieren sich an den Bedarfen ihres Tätigkeitsfeldes und berücksichtigen die Kommunikationsstrukturen wie Besprechungen, Teamsitzungen, Supervision etc.

Das Bringen Sie mit:

Wir setzen ein abgeschlossenes Studium oder langjährige Tätigkeit in Leitungsfunktion voraus, vorzugsweise in der Sozialen Arbeit, ebenso mehrjährige, mind. 5-jährige Berufserfahrung im stationären Jugendhilfe-Kontext oder im Allgemeinen Sozialdienst des Jugendamtes.

• Sie arbeiten lösungsorientiert und auf systemischer Basis
• Sie sind vertraut mit Maßnahmen nach §§34, 42 und 19 SGB VIII
• Ihnen ist bewusst, dass die Arbeit im Bereich der stationären Jugendhilfe besondere Herausforderungen an das pädagogische Personal stellt
• Sie haben Spaß und Freude daran mit Teams zu arbeiten und zu leiten, diese im Alltag beratend zu unterstützen.
• In Krisensituationen zeigen Sie flexiblen und handlungssicheren Einsatz.
• Eine beraterische Zusatzqualifikation oder eine Weiterbildung zur Fachkraft nach §8a SGB VIII wäre wünschenswert.

Ihre Vorteile bei Uns:

Für das hohe Engagement und die Flexibilität, die die Heimerziehung und die Arbeit in der Jugendhilfe erfordert, bieten wir Ihnen:

• angemessene Bezahlung (S14, 49. DRK Reformtarif) und zusätzliche Altersvorsorge
• 33 Tage tariflichen Urlaub plus 2 Tage Zusatzurlaub pro Jahr
• ein aufgeschlossenes Leitungsteam und engagierte Mitarbeiter innerhalb der gesamten Einrichtung
• enge fachliche Begleitung, Supervision und kollegialer Austausch
• 5 Gutscheine pro Jahr für ein persönliches „Gesundheitscoaching“